Tân Uyên đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
Nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, xã Tân Uyên đang tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách chế độ công vụ, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Ảnh: Lãnh đạo, công chức, viên chức xã Tân Uyên tập huấn sử dụng AI
UBND Xã thường xuyên rà soát, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Đồng thời, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng văn hóa công vụ; yêu cầu cán bộ, công chức chấp hành nghiêm thời gian làm việc, quy chế, nội quy cơ quan, nâng cao tinh thần trách nhiệm và chất lượng thực thi công vụ.
Cùng với đó, xã quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ gắn với vị trí việc làm và yêu cầu thực tiễn, nhất là trong điều kiện triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đến nay, 100% cán bộ, công chức xã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn theo quy định.
Việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ góp phần từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, hướng tới phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn./.
